我是如何当神豪的-第457章纵论挖人

处理完手头的事情，差不多就是下午四点。喝杯下午茶后，井高得出发去张江，准备和芯片制造领域赫赫有名的张如京博士见面。 董有为、成瑜、聂云曦三人都识趣的离开总统套房，到隔壁的房间里稍做休息。 刘苏眉有点不好意思，在总统套房的大客厅窗前给井高抱着，贪婪的轻吸一口他身上的味道，娇嗔道：“井哥，我名声要是败坏，那可都怪你。” 雅致、明媚的苏眉今天穿着杏黄色的翻领衬衫，搭配着一条浅咖啡色的长裙，曲线窈窕。 一米六六的身高再加上3厘米的高跟鞋，令她略显修长，有着时尚轻熟的职场风范。 “我的名声早就坏掉。这我可没法保证。我能管住他们当面不说，谁知道他们背后怎么说？”井高轻抚着她的秀发，笑着说道。 刘苏眉仰着小脸，笑吟吟的道：“井哥，讨厌啊！你都不知道哄下我的吗？” 井高抱着身姿曼妙的苏眉，前后抚摸两下，低头在她耳边道：“那我喂你吃棒棒糖？” “去你的呢。”刘苏眉噗嗤娇笑，轻锤井高一下，精致的眼镜后大眼睛里眼波流转，鼻子里轻哼一声，带着娇媚，“现在你有时间吗？” “时间就像海绵，挤挤总是有的。”井高嘴角勾起来，邪气的一笑。 这种笑容根本不用练习，你心里想着干坏事，然后感觉特别兴奋，想露个笑容表达一下，多半就符合“邪魅”这个标准。 当然，这种笑容最标准的答案是二哈！因为，它时刻准备着趁你不注意拆家。 “喂喂，井哥，我说着玩的，你别当真啊！哦，你的这位新助理好像对你很崇拜呢。特别是你说：蒋上义是最优解，但不是唯一解。他不可能阻拦我搞芯片制造的决心！我看到她眼睛都亮了一下。” 刘苏眉一时嘴快，赶紧认怂，转移话题。 开玩笑呢，她和井哥一起喝下午茶就给他的三个助理看到。 再做点什么，传点闲话出去她都不用做人了。 办公室里，搞上下级的职场爱情很犯忌讳的。 这倒不是说，谁谁会不满。凤凰集团里井哥最大！而是你以后做事、风评，都很难得到同事、下属的认可。 井高禁不住乐起来，捏一下她的小脸，调侃道：“苏眉同学，不要认怂。我期待你的根性。” 刘苏眉明眸一转，嗔道：“井哥，你最近又和丹青姐一起追日剧了？根性，是日语里的常用词汇吧？” 她和曹丹青的关系还不错。和关语佳的关系反倒一般。 井高微微一笑，说道：“那倒没有。直接看的一个起点网文，写日苯极道的。丹青那边还在忙着和海逸集团谈判呢。哪有工夫和我追剧。苏眉，那你刚才崇拜我没有？” 话说，他刚才还真没留意到聂云曦的反应。 再美丽的女人，你看久了之后，就自然的会在谈工作时将注意力放在工作上。 刘苏眉嫣然一笑，说道：“井哥，我们俩这么熟，我怎么可能这么轻易的崇拜你啊？起码得你把凤凰集团带到站稳脚跟，将芯片制造发展起来呢。” 井高道：“说起这个。苏眉，我刚刚想起一个事，你作为凤凰集团的人力资源总监，我正好和你说一声。以蒋上义、张如京加盟为我们契机，我们要大规模的从台积电挖人。不要怕开高工资。翻三倍、五倍的工资去挖人。 我老早就看台积电不爽，既然我们进到这个行业里，就由不得这种老年小丑蹦跶。 我就不信所谓的半导体教父这种名号，能让下属的忠心顶得住钞能力！ 只不过是时势造英雄而已。他还真以为他是个人物？” 因为台积电的存在，不可否认弯弯的半导体是比大陆要强的。全球在芯片代工领域，前五名的是：台积电、三星、格芯、联电、中芯国际。 其中联电也是弯弯的厂。 所以，要挖人只能从弯弯挖。 而井高说契机，原因就在于，像蒋上义、张如京这样的“大佬”，他们一般入职都会招募来一批旧部，人数最少都是两三百人。 这就是大佬们在行业里的号召力。 井高现在就是放大这份号召力，砸钱进去挖人。和他在医药领域与织女医药的竞争策略是一样。 但井高的最终目的，芯片领域的技术还是要归我们自己人来掌握。 至于说工资翻三倍、五倍。 这是有先例的。 号称台积电内部排名前十的技术人员，当年和蒋上义一起支持130nm制程研究，干翻IBM的梁孟松，就是被张忠某闲置之后，被三星以3倍的薪资+尊重给挖走。 2006年蒋上义第一次从台积电退休，他看好梁孟松成为台积电的两个副总之一。但是，最终梁孟松被压制，升上去的是他的对手孙元成。 而且，张忠某随即将梁孟松闲置，调离研发岗位。张某某的某些手段还是非常出色的。 2009年梁孟松离职，半年之后，三星将梁孟松挖走。 给出的待遇是：三年赚到在台积电十年的钱。 外加出动行政转机给他和二十多名老部下往返宝岛和韩国。 这就是待遇和尊重。 2011年，通过教书，度过竞业协议期的梁孟松正式加入三星，并且为三星主持了14nm制程的研发，最后比台积电早半年完成这项技术，实现量产。 结果是什么呢？ 三星就抢下苹果的订单和高通的订单。 让台积电的股价大跌。 张忠某故技重施，就像他当年对付张如京一样，对梁孟松发起长达4年的诉讼。 结果当然是台积电赢了。2015年梁孟松被判不能以任何形式在三星任职，或提供服务。 梁孟松虽然离职，但三星的14nm制程技术已经掌握。 … … 所以，台积电绝对不是什么铁板一块。 他作为行业老大，不可否认，人才济济。 但同时，他内部的位置有限，自然而然的会有人要离职的。 真以为人人都是“忠臣”呢？ 谈起工作，刘苏眉敛容道：“好的，井哥。” 井高感慨的道：“国内的半导体人才还是缺乏啊。凤凰集团要和当地的高校多展开合作。” 两人正聊着，身段丰腴的长腿大嘴助理成瑜从外面进来，笑着提醒道：“井总，车子已经安排好，我们该出发了。”