性压抑怎么办-第2章组长的责怪

李乐已入职半个月，虽然还是实习期，但是自认为自己勤勤恳恳，一直以来没有迟到早退，领导交付的线下宣讲和每周周报也做的十分积极。 尽管对待工作的看法十分消极，但是李乐对工作的态度一直很积极。 可是她这段时间仍然没有签订成功一单，和她同期进来的同事已签订三四单了，更有甚者，听说家中长辈身处高位，将自己手下员工的保险订单直接走他手中签订，直接成为了这一期的新人王，可是她什么也没有，哪怕她自费购买赠品，也没有人愿意签订，也或者拿走了赠品，说下次就带好证件来办理，可是也没有后续了。 只能假装忙碌掩盖自己业务上的一事无成的事实，在李乐准备拿好资料外出跑业务的时候，小组长过来敲了敲她的桌面，说，来小会议室一趟，她抱着惴惴不安的想法来到了，难道现在就要辞退我了吗，可是才过半个月，没想到小组长十分和颜悦色，对着她说，我知道你第一次上班不适应，大学生吗，刚从校园走出社会，我们公司还是你的第一份工作，我们还是感到很荣幸的，你选择我们公司，我今天喊你过来呢，不是什么严重的事情，我看你这段时间也很卖力，周报我看了也很认真，可以说在这批新人里面我最看好的其实是你，他噙着淡淡的笑容对着李乐说完这段话，李乐愣着，不知道该作何反应，她从小就不知道该如何和上位的人打交道，哪怕对面也只是个手下管着十几个人的小组长，诺诺的说着谢谢组长肯定。 他盯着李乐半低的头颅，又淡淡开口说道：有时候，努力没有结果，可能是道路选错了，虽然我很看好你对待工作的态度，你的努力我也看在眼中，但是呢在这批新人里面你签订业务是比较垫底的存在，我想说呢，我们公司的业务确实很好，但是可能对于不了解的，甚至没有意向的难以推荐，你可以试试先推荐给自己的家人嘛，你自己也是不是需要的呢，我看你周报对于公司业务总结的很好，你可以先从身边亲近的人先推荐出去，然后再辐射给身边的人认识的人对不对，你的人脉圈有了，客户也有了。 我们公司在试用期也是有考核的。 李乐听着这些话，脸不禁白了，这还没上班拿工资，就要掏钱了是吗，可是我自费买哪些乱七八糟的赠品已经花费了很多了，还有被白嫖的，一想到这些，感觉自己好命苦，流泪了，默默的点头一下。 林流石日常敲打pua下属，说完这些话术准备让这个看上去文静的小女孩自己出去，没想到准备起身的时候看见对面眼中闪烁的泪光，不是吧，这也太不吃压力了，这可怎么办，鬼使神差般的，用手指去接了她将落未落的泪，李乐突然遇到这种触碰，下意识想躲，但是男人另一只手抵住了她的背，她只能肩膀畏缩了一下，看着他用手指给自己揩泪，顺势看向他的脸，李乐其实因为自己过往的原因，很少认真看人的面貌，林流石，很瘦削的男人，头发好像是现下时兴的微分碎盖，戴着黑色半框眼镜，泛着青黑的眼袋，好想操，不对好惨，总感觉这公司在压榨，从上至下般的，李乐神游了一下更想流泪了。 林流石看着她好像小羊犊的面孔又要流泪，又顺手摸了一下眼角，其实更想亲上去，低沉的开口说，对不起我刚刚说话，是不是太严重了，其实试用期业务卡的不严重的，没关系的，你这周要是也没有产出的话，给我发消息好吗，不要再哭了。